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训练面试口才要注意哪些要素

时间:2024-09-02 00:23:09
训练面试口才要注意哪些要素

训练面试口才要注意哪些要素

训练面试口才要注意哪些要素1

心态篇突破自我、培养自信。

实质上,面试的过程就是推销自己的过程,你的任务就是全方位地向考官展现自己的能力。所以一定要突破当众说话的恐惧心理。在人的潜意识里拒绝与人交流或者害怕当众讲话,并不是某一个人独自具有的心理,大多数考生都有,只不过程度不同而已。但这一点其实是可以短期克服的,你大可不必躲在自己给自己设定的框框里,应该大胆、主动地去表达自己,有针对性地进行自我训练。当然这就需要一开始就强迫自己进入全真模拟考场的环境,而不是自己一个人闭门造车。敢于说话,这是培养卓越口才的第一步。

理论篇加强学习、储备知识。

其次,卓越的口头表达能力也是建立在一定知识储备上的,胸无点墨肯定无法展现自我、取得高分。储备的来源除了自己的学习和工作经历,还可以是通过我们在短时期内阅读大量素材,从中汲取养分。我们在这里建议广大考生,在面试准备阶段多读一些热点新闻及其相应的评论,多记一些名言警句与短小精悍的寓言故事。

尤其针对河北公务员面试的特点,综合分析的题目大多都与一些时事政策相关,希望通过考生对一些时事现象的看法和对时政政策的理解判断考生是否适合所报岗位。只要考生在备考时有意识地加强对这些方面的了解,例如多看《人民日报》《河北日报》等权威报刊,而且在看到一则新闻之后多问自己几个怎么看、为什么和怎么办,注意积累,随时用纸笔记录一些好的词句。之后在平时和别人讨论时事时有意地使用出来,将别人的表述方法变成自己的,从而提升自己的口头表达能力。

实战篇不断练习,突破瓶颈。

口头表达能力的提高,不仅要求一定的知识储备,同时需要能用规范、准确、专业的语言讲出来。尤其是在答题时,要时刻注意从公务员的角度出发,全面、客观地看待问题。如何做到这一点,需要反复练习审题、解题、答题的能力,在这个过程中更需要权威的面试专家的即时点评,以及同学们的集思广益。

总之,语言作为思想的载体,面试备考要取得成效,须持之以恒地练习语言表达能力。建议广大考生,在面试备考阶段务必高度重视,须调整心态、储备知识、反复练习,为取得面试这一决定性战役的胜利奠定扎实的基础!

训练面试口才要注意哪些要素2

一:提前几分钟到达面试现场,整理好自己思绪情绪,放松精神,等到面试官招呼自己进去时,也不会太紧张。

入场时,注意应该先敲门,然后进去,在轻轻地把门关上,注意不要太过于用力的关门。进去后主动给面试官问好、鞠躬,尤其是鞠躬,有些同学会因为紧张,或者平常练习的时候不细心,会忘记鞠躬这一步骤,那我们试想一下,你前面的考生进来的时候给各位考官鞠了一躬,到你这里,这个待遇没有了,考官自然会对你有点看法,于是,加分项就变成了减分项。

二:当开始答题后,要好好思考,但注意思考的时间不能太长,举个例子,15分钟的思考加答题时间,你的思考时间应规范在5~6分钟,7分钟的话,思考加答题时间就太长了。因为我们的思考时间与答题时间应该均等,或者答题时间要更长一些,否则你思考了那么久,但是就说了两句话,这也就等于直接告诉老师,这答题我不会;面试回答问题的时候,千万不要太过于紧张,想到什么就说什么,但注意不要偏题,说话的语言尽量自然,有思路,有逻辑性;回答问题是,注意别着急,想好了再说,尽量不要太结巴,因为一结巴就容易卡壳,卡了壳就会引起你的紧张,一瞬间大脑一片空白,那样就真的欲哭无泪了。

三:淡化面试的成败意识。如果我们只想着成功,就有可能有被包袱,往往会影响自己的发挥。所谓无心插柳柳成荫。面试的时候一定要有处变不惊的思想。尽最大的努力,做最坏的打算。

四:面试时,要始终保持微笑。微笑是走遍世界都不怕的通行证,愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。一个好的精神状态,不仅能带给考官一个好印象,也可以让我们在考试的时候放松。有些考生一进考场整个人非常萎靡,低头耷拉脑袋,好像全世界都欠了他的钱,考官见到这样的`考生,自然也就眉头紧锁,而考生见到了眉头紧锁的考官,也就更加两股战战,不寒而栗,无限循环下去,于是就造就了一场奇惨无比的考试。

五:面试的时候要对考官有礼貌,尤其是在有些时候考官会表现出一副不愿意搭理人的样子,此时我们的脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官。一定要时刻保持一颗尊重的内心,时刻倾听考官的话语,眼神真挚的看着考官。一般每场的考官不可能只有一位,所以,除了给予主考官关注以外,还要适当的给予其他考官以重视,因为我们最后的分数是取的所有考官的平均分,所以,我们的目标不是让一个人对我们有好感,而是让一群人对我们有好感。

六:面试时候的着装应力求端庄大方,但可以稍作修饰。男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些;女士可以化个淡雅的职业妆容。总之,要给考官自然、大方、干练的印象。

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